为进一步增强学生求职面试技巧与就业竞争力，10月29日，传媒学院举办“心动的Offer 2026”专题模拟招聘会。招聘会依托《出版企业经营与管理》课程开展，设置新媒体运营专员、图书营销编辑、文案策划等行业对口求职岗位。传媒学院党委副书记兼副院长刘海波、传播学系副主任刘桦政及应届硕士毕业生吴正凯、董文轩、王瑶组建面试委员会，2026级出版专业全体学生参加了模拟招聘会。会议由传媒学院出版专业硕士负责人葛卉组织并主持。

“心动的Offer2026”模拟招聘会紧扣教育教学目标和出版行业岗位需求，将就业教育融入课程实践，设置模拟面试、简历点评和互动交流三个环节。面试官逐份点评简历，围绕版面设计、实践经历、成果量化、技能证书和岗位匹配度等提出意见建议，系统地从岗位认知与匹配、分析与应变、表达与逻辑和职业生涯规划四个维度进行全面评估和精准指导。

刘海波结合当前就业形势与出版行业发展变化，从生涯规划、求职心态、职业发展、综合素养等方面与同学们深入交流。他勉励同学们要尽早树立生涯发展和就业意识，以终为始开展求职准备，主动了解行业动向和岗位要求，积极参加实习实践，持续完善求职简历和作品集，为今后的求职发展奠定坚实的基础。

葛卉结合课程内容中的“人力资源管理”版块，强调要将专业知识和策划实践转化为简历中的项目亮点，在面试中注意行为和表达，将自身的优势变成求职时的有利特色，提升岗位适配度。刘桦政指出简历的重点是将排版的整洁与重点的信息的突出，在此基础上注重色彩搭配将会赢得青睐。参会学生纷纷表示，此次模拟招聘会让他们提前感受职场面试氛围，发现自身不足，掌握面试技巧，持续改进提升。

本次模拟招聘会以练促学、以练促提升，有效帮助学生破除面试怯场心态，熟练掌握求职技巧，精准认知自身能力短板与行业用人需求，进一步明确职业发展方向，以自信饱满的姿态从容奔赴未来的职场新征程。